空姐吃多份飞机餐（空姐吃多份乘客飞机餐）

大家好,今天就和小熊一起来看看这个问题吧 。空姐吃多份乘客飞机餐，空姐吃多份飞机餐很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 近日，一段关于乌航有限公司和空姐吃多份飞机餐的视频在网上广为流传。关乌鲁木齐航空有限公司对此发表道歉，并给予该空姐停飞调查。公司内部也安排了全面调查。

2、 这件事有几个疑点。

3、 1.拍这个视频的人的目的是什么？他背后的价值观是什么？

4、 2.吃多份飞机餐的空乘为什么要这么做？她的价值观是什么？

5、 3.乌鲁木齐航空有限公司为什么要道歉？公司如何培养员工的价值观？

6、 4.乌鲁木齐航空有限公司对空姐的处分依据是什么？如果有这样的提法，公司会把员工的价值观引向何方？

7、 回答完以上问题，结合我们自身的实际情况，应该如何培养企业和员工的价值观？

8、 首先要培养与上层建筑和传统文化相一致的价值观。勤俭节约是我们千百年来的价值观，也是我们实现复兴中国梦的重要价值观。从拍这个视频的人开始，至少他没有明辨是非的能力，这是每个企业培育价值观的基石，否则一切都无从谈起！这个人的公司价值观应该有问题。航空公司的道歉和处罚也违背了节俭的基本价值观。

9、 其次，为了从制度建设上与基本价值观保持一致，所有不符合基本价值观的规章制度都应该废除，而不是维持现状，拖拖拉拉。基本价值观需要制度来维护和深化，与基本价值观相悖的条条框框只能贬低和淡化基本价值观。

10、 第三，节约是为了提高效率，节约的成本是实实在在的净利润，因为它没有经过研发、生产、销售、服务这些资源消耗的过程。节约的价值观和制度流程是自上而下的，但实现是自下而上的，必须从员工的每一件小事做起。

11、 第四，要由内而外的传播价值观。节约价值观小到一个家庭不浪费，小到一个企业厉行节约、物尽其用，大到一个国家、一个民族重复利用资源。对于企业和单位来说，在保证食品安全的前提下，临时饮料可以先内部发放，内部消化不了的，可以发放给低收入人群，而不是直接进口到垃圾桶里！

这篇文章到此就结束，希望能帮助到大家。