关于事业单位绩效工资考核办法的介绍（事业单位绩效工资考核办法）

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1、《本溪市事业单位绩效工资实施办法》是为规范事业单位收入分配秩序，完善分配激励机制，理顺收入分配关系。

2、做好实施绩效工资工作，按照国务院“分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进”的方针，根据《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于辽宁省事业单位实施绩效工资工作意见的通知》（辽政办发〔2011〕42号）精神。

3、结合我市实际，制定本实施办法。

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