求职信(今日求职信息官网)
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1.有的放矢。你写求职信是为了找工作。总有一定的原因。陈述理由时,要时刻了解用人单位和自己的条件,根据实际情况、写信人的心理和自己的求职目标来写。否则,你的求职信将因缺乏针对性而沉入大海。
2.自荐。你和读者见过面,他对你一无所知。如果你想让人们信任你,雇佣你,或者让他和你见面交谈,除此之外别无他法。唯一的办法就是靠你的自荐自荐。所以,写信的时候,要适当的表达自己。利用你的成就,长处,优势,甚至你的个性。你的“闪光点”会吸引他,让他觉得你值得谈论或尝试。
3.竞争力。求职就是竞争。你应聘的公司或者单位可能是一个很有名很有前途的地方,大家都想进去。如果你想在竞争的夹缝中取胜,你必须出类拔萃,与众不同。这应该在你的信中得到充分反映。你应该相信你所相信的,让读者(往往是公司或单位的负责人)看到他们所相信的,这样你才能在竞争中占上风。当然,你也可能会失败。所以,不必“一棵树上吊死”。你不妨有选择地写几封求职信信,分别寄出,以便在另一家公司或单位找到更理想或满意的工作。
这篇文章到此就结束,希望能帮助到大家。
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