评选优秀员工（今日评选优秀员工范文）

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评选优秀员工：的条件和标准

1.具有良好的职业素质，自觉执行公司的各项制度和规定，全年未受到任何形式的处罚或批评。

2.对公司忠诚，表现良好，完全服从并按时完成工作安排。

3.具有良好的团队精神，能正确处理个人利益和集体利益的关系，能积极与同事沟通合作，尽一切努力实现团队的整体绩效。

4.吃苦耐劳，吃苦耐劳，具有良好的工作承受力，并能在团队中起到良好的带头作用。

5.全年综合业绩突出，为公司创造良好效益或在其他方面做出贡献。

扩展信息：

选择方法：

1.每月评选一次优秀员工。

2.该部门员工以无记名投票方式进行投票，2人被保洁选中，3人被安保管理选中为候选人。

3.行政部门和主管部门的领导可以直接推荐人选。

4.综合以上两个结果(2和3)确定候选人。

5.行政部根据相关规定重点审核应聘者的所有工作记录。经过综合考核，评选出本月优秀员工1名。如果他连续三个月获得月度优秀员工，他将成为季度优秀员工。

6、评选工作要依据有关标准和工作实际，不得降低标准。

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