简述组织结构层级化的优点（今日组织结构层次化的优点和缺点）

大家好,今天就和大牛一起来看看这个问题吧 。组织结构层次化的优点和缺点，简述组织结构层级化的优点很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、过多的层级结构，容易给沟通和协调带来困难。

2.等级结构的存在形成了成员之间身份和地位的层次。这种差异往往会增加双方的行政距离，形成沟通障碍。这种差距也是“官本位”形成的一个根源。

组织层级与组织规模成正比，当组织规模一定时，组织层级与管理范围成反比。

扩展信息：

层级组织结构的优势：

1.权力呈线性分布，权力链条清晰，有利于政令统一，指挥一致。

2、权力集中，层层制约，隶属关系明确，有利于信息传递和监督。

3、在层级制下，组织目标明确，分工明确，工作程序清晰，有利于调动下属和员工的积极性。层级组织是公共管理效率的有力保障。

参考来源：

百度-组织层级

这篇文章到此就结束，希望能帮助到大家。