部队安全管理（今日部队安全管理条例原文）

大家好,今天就和毛毛一起来看看这个问题吧 。部队安全管理条例原文，部队安全管理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

安全事故防范是部队建设中一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，顺利完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保证。

针对当前军事事故案件时有发生的严峻形势，部、局、兵团每季度召开电视电话会议，对军事安全工作进行点评，深刻剖析军事事故案件发生的原因，要求各级深刻吸取教训，进一步研究部署加强军事安全和事故防范的具体意见和措施。

因此，在当前，抓好部队建设全局中的保障工作的落实尤为重要，因为这是一项实事，容不得半点虚假和浮动。

否则，再清晰的思路，再具体的措施，再高的标准，都只是空谈。

为此，我认为，要做好当前军队保卫工作，应从以下四个方面努力。

一要坚持在集体管理上下功夫，共同把安全工作落到实处。

第一，党委要总揽全局。

各级要始终把安全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，要坚持把安全工作与其他工作一起部署；督导部队时，要重点查找不安全因素和潜在隐患；蹲点指导基层工作时，要努力帮助基层提高防范事故案件的能力；总结讲评时，要着眼于安全工作的经验教训，对先进者进行总结表彰，对落后者进行通报批评。

第二，行政长官应该亲自逮捕他。

各级军政官员要切实担负起安全和事故防范“第一责任人”的神圣使命，结合安全工作形势分析，亲自点评部队安全工作的成绩和不足；结合每月行政会议，亲自安排部署安全工作；结合基层检查调研工作，亲自检查纠正不安全因素和事故案例，推动安全工作落实。

第三，当局应该通力合作。

要进一步建立健全信息报告制度，及时落实部门集中监管机制，及时通报安全工作情况，做到有跟踪、有防范。

要经常深入基层，及时掌握实情，发现问题当面说清楚，遇到问题一查到底，形成部门联动的安全工作网络格局。

第四，基层要具体抓。

各基层单位要坚持从思想上抓好安全教育，时刻绷紧安全这根弦。

在管理上，要明确与安全工作相关的重点目标、重点部位、重要环节和重点时段，明确责任人和安全员，在基层建立完整的安全工作网络；组织上，要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、设备、物资的安全管理，落实值班制度，特别要加强对小、散、远单位的管理，防止管理失控。

第五，每个人都参与到有意识的把握中。

要加强经常性的安全知识教育，切实增强官兵的自我安全意识；引导官兵努力学习执勤技能和操作规程，消除潜在隐患；定期组织官兵学习安全和事故预防的相关知识，最大限度地减少不安全因素。

要树立“安全管理人人有责”的理念，强化官兵的参与感和主人翁意识，充分发挥骨干在前沿的“观察员”、“信息员”、“战斗员”、“指导员”作用，及时发现、有效遏制、正确处置不安全因素，不断消除“盲区”，形成合力。

第二，必须坚持按章办事在日常工作中，要严格按照规定、《安全工作条例》和上级有关指示，建立健全思想教育、形势分析、安全检查、谈心谈话、抽查等制度，使各级安全工作有依据、有标准。

三是严格规范。

各级各类安全工作的制度和规定要细化、规范化，难点工作要制度化，难点工作要具体化，使之更具操作性、针对性和实效性。

四是加强监管。

各级基层督查，要沉到底，一项一项、一点一滴督查到位；讲究方法得当，注意既看‘病’又给药，把传播方法和引导有机结合起来，依靠基层组织解决问题。

同时，作为上级机关，要做好跟踪督办，多杀‘回马枪’，多做‘回头看’，防止问题反弹、工作表面化、落实不到位。

三要坚持在强化基础上下功夫，不断提高安全工作的水平和质量。

提高安全工作的水平和质量，最根本、最核心的是坚持以人为本，下大力气提高人的素质。

一是着力解决与时俱进、更新观念的问题。

抓安全工作，要始终教育和引导大家牢固树立系统化管理思想，着眼整体，区分层次，层层负责，落实“专职制”、“专职定额”、“全方位”的管理意识，消除安全工作的“盲区”和“死角”；要牢固树立目标管理的思想，层层分解，落实到人，明确各级各类人员的管理职责；要牢固树立动态管理的思想，坚持用发展的眼光看问题，正确对待新事物，积极探索新事物的特点和规律，不断总结新经验。

二是解决官兵知法问题。

在内容上，做好理论、思想、知识、职能、纪律等方面的教育；形式上要注意集中教育与经常教育、有形教育与无形教育、普通教育与个别教育、特殊教育与随机教育、军队教育与社会家庭教育相结合，做到多种方法并举；在手段上，让思想教育、媒体教育、文化熏陶、管理约束、法律法规等。

多管齐下，这样才能起到表率作用，有效形成合力。

第三，要大力解决各级干部的责任感问题。

要加强部队及时教育整顿和干部定期考核制度，结合群众评议、典型引导等措施，不断增强干部的事业心和责任感。

进一步深化干部量化考核机制，注重激发干部潜在的积极因素，使各级干部认清责任，排除私心杂念，端正对党、对人民、对军队建设高度负责的态度，做好本职工作。

第四，要着力解决专业技能问题。

各级要立足现有条件，充分发挥教育训练主渠道作用，借助地方、社会和家庭力量，帮助官兵提高专业技能、心理素质和身体素质。

质，以及执行特殊任务和处置突发事件的能力，减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。

四、要坚持在营造氛围上下功夫，努力谋求安全工作的最大效益 一是要注重改善安全工作环境。

既要优化人际环境，创造出团结奋进、健康纯洁的氛围；又要优化文化娱乐环境，创造出丰富多彩、催人奋进的氛围；还要优化生活环境，创造出舒心宜人的氛围，使广大官兵切身感受到部队大家庭的温暖，尽心尽力干好本职工作。

二是要积极加强安全工作研究。

如：针对官兵思想成分复杂，针对"酒绿灯红"影响大，针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系方法多，针对执勤、执法管理难度大等新带来的问题，应加大研究力度，多探索有效的部队管理方法。

（黑龙江佳木斯边防支队 张新波）。

这篇文章到此就结束，希望能帮助到大家。