十三薪发放规定(十三薪发放规定是要入职满三个月嘛?)

你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于十三薪发放规定税前税后，十三薪发放规定这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 工资是如何计算和发放的？

2、 13工资是指工作一年后第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪。每年第12个月，用人单位多支付职工一个月的工资；还有一些公司，以12月为一轮，在员工工期达到12个月时发放13工资。

3、 国家机关、事业单位、企业等单位实行“双薪制”后(根据国家有关规定，单位为其职工多支付一个月的工资)，个人由此获得的“双薪”应单独作为一个月的工资、薪金所得征收个人所得税。

4、 一般情况下，“13薪”就是年底双薪。每年第12个月，用人单位多支付职工一个月的工资；还有一些公司，以12月为一轮，在员工工期达到12个月时发放13工资。

5、 比如每月工资4000元，到年底或者12个月建设期结束，第十三个月工资8000元。

6、 如果年底新发13个单位，按照13工资=月薪/12*工作月的公式计算。

7、 比如，月薪4000元，到年底你工作了3个月，年底发的工资就是4000 4000元/12 * 3=4999元。

以上就是十三薪发放规定这篇文章的一些介绍，希望能帮助到大家。