事业单位薪级工资如何计算(事业单位薪级工资对照表)

大家好,小活来为大家解答以上的问题。事业单位薪级怎么定，事业单位薪级工资如何定级这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。

3、比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。

4、再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。

5、工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

6、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。

7、薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

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