如何跟老板谈加薪(如何跟老板谈加薪的问题)
大家好,今天就和可心一起来看看这个问题吧 。如何跟老板谈加薪的问题,如何跟老板谈加薪很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、 员额薪金调查
2、 所谓知己知彼,百战不殆。如果你想谈加薪,那么第一步就是要知道你的职位在市场上的价格,以及你在这个职位上的位置。就算不能用数据说话,也要做到心中有数,有理有据。
3、 组织你的表演。
4、 在谈薪资之前,你要先梳理一下这半年来的工作成绩,你对公司有哪些贡献。毕竟你的价值是0,你能创造的价值才是老板关注的。当然,你的价值不一定是你的价值,而是你在老板眼中的价值。所以,谈工资的时候,尽量靠老板喜欢的价值。
5、 模拟排练
6、 在谈加薪之前,可以先想象一下老板可能的反应,然后做出相应的应对。准备得更充分,总不是坏事。
7、 找个团演员聊聊。
8、 同上,可以找个朋友再练一遍。当然,如果这个人是有地位的人就更好了,他会给你更有针对性和建设性的意见。可以先试着说服他~
9、 选择合适的时间
10、 在公司业绩向好,老板心情好的情况下,首先要提到加薪。当然,你最好避开周一和周五这种特殊的日子,不要在老板快疯了的时候问这件事。首先,没有视力的人不要提拔~
11、 其他方式
12、 谈加薪。既然在谈,自然有失败的可能。所以也要做好失败的准备。如果老板真的没有给你涨工资的意思,那就不要放弃。反正我们已经谈过了。我们可以改变方式。我们能申请补助吗?更少总比没有好,没有~
这篇文章到此就结束,希望能帮助到大家。
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