关于香港 最低工资的描述（香港 最低工资）

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1、最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

2、最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

3、最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。

4、在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

5、最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。

6、最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。

7、在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

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