什么是双闰年(2020年双闰年什么意思)
大家好,今天就和吖吖一起来看看这个问题吧 。2020年双闰年什么意思,什么是双闰年很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
导语:因为网上热传,所以我们都知道了2020年是双闰年,但是很多人对于什么是双闰年仍是不了解。那么2020年双闰年什么意思呢?其实这主要是因为2020年是闰年,2月有29天,而农历的2020年也是闰年,有一个闰四月,于是2020年双闰年就产生了。
一、2020年双闰年什么意思 什么是双闰年
公历2020年为闰年,2月有29天,全年共有366天;而即将到来的农历鼠年也是闰年,有个“闰四月”,全年共有384天。
两个闰年一旦重合,就是双闰年。公历中有闰日,也就是2月有29天的年;农历中有闰月,即1年有13个月的年即成为闰年。通常情况下,每4年会出现一次公历闰年,每19年会有7次农历闰年。
2020年春节是公历1月25日,而2021年春节是公历2月12日。即将过去的农历猪年共354天,而即将到来的农历鼠年全年384天,得多上一个月班!
根据百科资料,出现阳历闰年,是因为地球绕日运行周期为365天5小时48分46秒即一回归年,阳历的正常年份只有365日,比回归年短约0.2422日,每四年累积约一天,因此就把这一天加于2月末(即2月29日),使当年天数变为366日,这一年就为闰年。按照正常规律,被4整除的年份一般为闰年。
出现农历闰年,农历一个朔望月大约是29.5天,农历一般以12个月为一年,共有354天或355天;而一个回归年约是365.25天,比一般的农历年多11天左右。为了解决两者的矛盾,古人采用设置闰月的方法。现行农历置闰方法是“十九年七闰”,每隔2年到3年,就必须增加1个月,增加的这个月叫闰月。因而,农历的闰年就有了13个月。
2020年有多少个工作日
251天。2020年是闰年,一共366天,除去115天的放假日期,所以工作日是251天。
2020年每个月的出勤天数:
1月:18天,2月21天,3月22天,4月22天,5月19天,6月:21天,7月:23天,8月:21天,9月:23天,10月17天,11月:21天,12月:23天。
2020年周末和法定节假日加班怎么算
一、双休日加班费的计算:
根据《劳动法》第四十四条的规定:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。
二、2020国家法定节假日加班费的计算
根据《劳动法》第四十四条的规定:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。
5月2日加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资基数。此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。
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