北京危机公关处理(公关 危机)
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1、 (一)北京危机公关防范策略
2、 1.建立预警系统
3、 为了预防危机,秘书应建立一个信息网络,保持沟通,并建立一个预警系统。对于公众、同行、政府、相关部门和自然环境,应优先考虑与维持组织生存和发展有关的信息,做出科学预测,分析危机发生的可能性和应对措施。
4、 2.完善管理制度
5、 组织要依靠健全的机构和完善的管理制度,根据制定的应急措施采取必要的行动,真正从各个方面防范危机,保证组织健康顺利的发展。秘书在掌握各种信息的基础上,对可能发生的事件进行科学的预测和分析,并根据相关情况与相关部门制定出北京危机公关的一系列方法和措施,进行统一安排。
6、 3.进行模拟训练
7、 秘书要以通俗易懂的方式向相关人员宣传危机事件的预测、分析和应急措施,同时进行应对危机事件的模拟训练,培养员工在紧急情况下冷静处理问题的能力,积累应对危机的经验。做好北京危机公关的思想准备、物质准备和行为准备,与相关部门或单位建立联系网络,便于及时救助。
8、 (二)北京危机公关策略
9、 危机发生后,秘书应及时与相关部门进行调查和分析,了解事件的全貌,查明危机的性质和来源,认真听取公众意见,选择适当的方式和方法来恢复组织的形象,针对不同的公众制定相应的政策,制定公关计划以消除事件的影响,并及时采取措施消除危机。
10、 1.及时控制,减少损失
11、 危机往往是意想不到的,在极短的时间内发生,并对社会产生爆炸性的影响。因此,秘书应立即采取措施,妥善处理,快速反应,及时控制,将对社会和组织的危害降到最低。首先,迅速查明危机事件的原因,有效控制事态的扩大和蔓延;其次,应迅速利用媒体和其他有效手段,及时公布本组织采取的所有措施,以尽量减少损失。
12、 2.调查情况,收集信息。
13、 秘书要及时组织人员,深入民间,尽力寻找目击者和当事人,开展事故调查,摸清基本情况,全面收集危机信息,预测社会影响,为制定应对危机的相应政策和应急措施提供基础依据。
14、 3.协调关系,制定对策。
15、 无论危机发生在内部还是外部,秘书首先要协调好内部关系,使内部员工和组织始终处于相互理解、齐心协力的状态。在掌握事件全貌的基础上,摸清情况,制定相应对策,通知全体人员,统一口径一致行动,统一思想指导具体工作。
16、 (三)结束北京公共关系危机的策略
17、 危机局势的基本控制并不意味着危机已经过去。组织还需要针对危机留下的负面影响做一系列的补救工作,比如福利的减少,设施的损坏,赔偿金的支付,人才的流失,组织的声誉和形象的恶化。因此,危机事件处理后,秘书要详细汇报整个过程,总结经验,做好善后工作;同时,要利用新闻媒体消除危机事件对社会和组织的影响,有效全面地改进工作,加强组织管理。
这篇文章到此就结束,希望能帮助到大家。
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