残保金如何计算(机关事业单位残保金如何计算)
你们好,最近小活发现有诸多的小伙伴们对于机关事业单位残保金如何计算,残保金如何计算这个问题都颇为感兴趣的,今天小活为大家梳理了下,一起往下看看吧。
1、 残金的概念。
2、 剩余基金是指规定的用人单位根据残疾人联合会的有关文件,为保障残疾人权益而缴纳的基金。用人单位,包括机关事业单位、社会团体和民办非企业单位等。应按残保金管理办法及时缴纳,如有拖欠将征收一定的滞纳金。
3、 剩余保险的对象。
4、 剩余基金主要用于保障《中华人民共和国残疾人证》上注明的相关人员的持有人,包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员,或《残疾人军人证》的人员。这也是国家对残疾人的一项福利政策保障。
5、 剩余保险的计算公式。
6、 残保金年缴费额的计算公式为:缴费额=(上年度用人单位在职职工人数x1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人数)x上年度用人单位在职职工平均工资。
7、 配方中的注意事项
8、 在职员工数=去年在职员工总数/12(即平均值,四舍五入)
9、 平均工资=上年度月平均工资之和/12(可保留小数点后两位)
10、 残疾人就业人数,如果不是,写0。
11、 平均工资的计算。
12、 平均工资是在职职工实际支付的总额,扣除其福利费、教育经费、工会费、五险一金个人部分、公车补贴等。
13、 办理手续。
14、 申报残保金,需要填写CDPF文件中的申请表,填写相关数据,然后确定总额。将准备好的资料复印盖章后,交地税局进行申报。具体申请程序视当地情况而定。
15、 值得注意的是,一定要看清楚缴费的时间范围,否则会造成滞纳金。
以上就是残保金如何计算这篇文章的一些介绍,希望能帮助到大家。
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