和领导说话的技巧(和领导说话的技巧的书)
你们好,最近小活发现有诸多的小伙伴们对于和领导说话的技巧的书,和领导说话的技巧这个问题都颇为感兴趣的,今天小活为大家梳理了下,一起往下看看吧。
1、 和领导谈话,首先是态度的问题,一定要摆正位置,只有摆正自己的位置,态度才不会出问题。作为下属,我们对领导说话一定要恭敬,谦逊,客气,只有态度端正,说出的话才会中听,说话的口气才会显得尊敬而谦虚,领导才会认真倾听。有的领导喜欢什么事他都想知道,差一点没汇报到位的话就等着穿小鞋,而有的领导只要事情的结果,不会过分计较过程,实际工作中,根据领导的个人风格,而选择不同的处理方式。
2、 其次是内容。一般来说,领导都比较忙,因为和领导谈话的内容一定要提前想清楚,条理清楚,简明扼要。要和领导谈几件事,具体每件事是什么,怎么处理,现在处理到什么程度,下一步将采取什么措施都要有个腹稿,而不是临时想到什么说什么,甚至要想到相关事情的处理方案,对发现的问题,提出自己处理的想法,提前想出预案,以供领导做决策参考。
3、 再次是谈话技巧。在口气上语文上多用请示、汇报,比如"领导,这儿有个事向您汇报一下","这个事您看怎么处理合适"。在给领导汇报的时候,要提前想好各个方案,并逐个分析各方法的优缺点,找到合适的解决问题的方法。当自己的意见和领导的想法相左时,要遵从领导的意见,毕竟他才是领导,他才是负责人,他才有决定权。一定不能和领导杠起来,除非不想干了,或者你有比他更牛的背景,不然吃不了篼着走,他有的是整你的方法,也许整不死你,但是会让你窝心、憋屈、无奈、苦闷。
以上就是和领导说话的技巧这篇文章的一些介绍,希望能帮助到大家。
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